Гугл се одриче од „политике различитости“ при запошљавању нових сарадника
Компанија се придружила другим технолошким гигантима у смањењу програма разноликости и инклузије.
Гугл, део холдинга Алфабет, најавио је ревизију своје идеологије разноликости, једнакости и инклузије (ДЕИ) у запошљавању, преноси Гардијан.
Компанија је потврдила измене у свом годишњем извештају америчкој Комисији за хартије од вредности, уклањајући претходну формулацију о својој посвећености различитости, једнакости и инклузији (РЈИ) делу целокупног пословања компаније. Та изјава је била присутна у извештајима од 2021. до 2023. године.
У интерном допису, Фиона Чикони, шеф људских ресурса у Гуглу, појаснила је да више неће тежити таквим циљевима.
Тај потез следи недавне потезе других технолошких гиганата:
• Мета (бивши Фејсбук) је објавила да окончава своје РЈИ програме за запошљавање, обуку и проналажење добављача;
• Амазон „укида” различите иницијативе за представљање и инклузију.
